Fork Lift Service,saggezza e coraggio
Padre e figlio lavorano insieme dal ’90
La Fork Lift Service Snc nasce nel
1990 dall’esperienza e ai tanti
sacrifici del suo titolare, Angelo
Bortolini, che iniziò il cammino con
i carrelli elevatori nel lontano 1978,
prima come dipendente, per poi passare
col tempo come artigiano ed infine
ad oggi come titolare assieme al figlio
Fabio. padre e figlio oggi portano
avanti un’attività avviata in cui due
generazioni diverse cercano di far
crescere l’attività miscelando saggezza
e coraggio. “Io vorrei rischiare di più
– dice Fabio – mentre mio padre è di
solito quello che frena. Apparteniamo
a due generazioni diverse per cui anche
il modo di vedere l’impresa è diverso.
Però di compensiamo”. Lavorare a
stretto contatto ha un vantaggio che è
“il rapporto di fiducia che hai. Se chiedi
all’altro di fare una cosa – dice Bortolin
figlio – sai che sarà fatta”. La Fork Lift
Service si occupa della vendita, della
riparazione e del noleggio di carrelli
elevatori ed è concessionaria per la
provincia di Pordenone dei carrelli
frontali elettrici e termici, di carrelli
magazzinieri di marca Yale; dispone
di un’officina sita in zona industriale a
San Quirino in via degli Etruschi 7/2, e
di furgoni assistenza per intervenire nel
minor tempo e nel miglior modo possibile
alle richieste dei clienti; dispone inoltre
di un camion allestito per uso specifico
al trasporto di carrelli in modo da offrire
un servizio rapido e completo. La ditta
dispone inoltre di un magazzino ricambi
ed effettua servizio di sostituzione
pneumatici / superelastici / cushion per
carrelli elevatori. Padre e figlio lavorano
a stretto contatto e come in tutte le
aziende di famiglia, oltre ai compiti
specifici, sanno fronteggiare ogni aspetto
del lavoro, conoscendo a fondo la propria
azienda. La Fork Lift Service Snc effettua
riparazioni e trasformazioni su quasi
tutti i tipi di carrelli con messa a norma
secondo le leggi vigenti, effettua inoltre
corsi per addetti alla conduzione in
sicurezza di carrelli elevatori, con rilascio
di attestato. Fabio Bertolini è entrato
subito in azienda (era il 1990) ma oggi,
dopo un’esperienza di oltre 15 anni, se
dovesse accogliere un’altra generazione
in azienda darebbe un consiglio diverso.
“Credo che per un giovane sia importante
prima fare un’esperienza in un’altra
azienda, che non sia la sua, per avere
maggiori competenze ma soprattutto
per confrontarsi con una realtà diversa e
avere un termine di paragone”.